为认真践行监督执纪“四种形态”，充分发挥廉政档案在推进全面从严治党中的作用，霍邱县纪委坚持“四个同步”，扎实推进县管干部廉政档案建设工作。

与个人重大事项报送同步。按照有关要求，县管干部在初任或个人重大事项变化时，需要向组织部门报告，县纪委结合工作实际，要求全县所有县管干部在报告个人重大事项时，同时向县纪委报送廉政档案登记表和个人重大事项变化登记表，备案留存、及时更新。

纸质档案与电子档案建设同步。县管干部报送个人廉政档案时，既要亲笔填写纸质登记表，又要报送电子表格，纸质档案留存归档，电子表格直接导入电子廉政档案系统，并均由专人保管，妥善保存。

查处问责与信息更新同步。为及时更新廉政档案个人信息，县纪委专门召开专题会议，安排部署问责与廉政档案更新工作，明确党风政风监督室牵头，案件管理室、案件审理室、案件调查组等部门相互配合，对于每一个问责涉及的县管干部均要第一时间录入、更新。

信息查询与案件初核同步。涉及县管干部的初核案件，查询电子廉政档案是必经程序，县管干部是否如实申报个人重大事项是必查内容，电子廉政档案在政治纪律查处中，起到了重大作用。 （六安市纪委监委）