2018年以来，芜湖市三山区纪委监委针对镇街纪工委案件数量不多、办案效率不高、办案质量偏低等问题，以压实监督责任为重点，采取一系列措施，破解难题提升全区基层审查调查工作水平。

定期通报，倒逼履责。定期召开全区办案工作推进会，对全区4个镇街纪（工）委办案工作情况，尤其是“零信访”、“零谈话“、“零办案”的镇街予以通报，形成压力，倒逼监督责任落实。明确约谈机制，对上报案件数量末位的街道纪工委书记进行约谈，督促分析原因并拿出整改措施，促进纪工委书记切实履行监督责任。

到点指导，督促推进。区纪委监委联系点领导定期到联系镇街，听取纪（工）委监督责任落实情况报告，重点对协助党（工）委落实“主体责任”、运用监督执纪“四种形态”、特别是抓早抓小机制是否形成以及作风建设情况进行督查，同时对审查调查程序、规范以及安全工作进行查看，并提出指导性意见，做到有的放矢。

集寻研挖，排查线索。注重从信访举报、专项治理、审计、巡察等工作中广泛收集问题线索，扎实开展基层招投标采购领域突出问题专项治理和扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理，针对重点领域、部门、环节和岗位，开展监督检查和专项治理，深挖贪污侵占、虚报骗取、优亲厚友、吃拿卡要等问题线索。不定期召开问题线索集体排查会，集体研判，及时研究和指导线索处置，把好处置关。

集中述职，严格考责。由区纪委监委牵头，组织对全区纪检干部进行集中考核，通过集中述责述廉、民主测评等方式，评选出一定比例的优秀等次。对于民主测评排名靠后、落实监督责任不力、开展执纪审查工作不实的，视情况进行约谈，并督促整改。（芜湖市纪委监委）