驻省经信委纪检监察组:开展调研式约谈 推进干部谈话常态化

05-02 10:32   安徽纪检监察网  

驻省经信委纪检监察组积极践行“四种形态”,特别是注重发挥第一种形态作用,坚持抓早抓小、防微杜渐。结合监督执纪问责和监督调查处置实际,分期分批对权力相对集中、廉政风险较大、群众反映集中的处室和二级单位进行调研式约谈。2017年,共对3家单位14个处室和二级单位进行约谈。

4月27日,对省国防科工办4个处室和二级单位主要负责人进行约谈。约谈内容主要包括部门主要职责、存在的廉政风险点;主体责任以及“第一责任人”责任落实情况;“四风”方面存在的问题,特别是形式主义、官僚主义方面问题;对纪检监察组工作意见和建议等。下一步将继续对省经信委、省安全监管局部分处室和二级单位主要负责人进行约谈。

驻省经信委纪检监察组负责同志在约谈时指出,要提高政治站位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”;严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻党中央和省委决策部署;坚守党员权利,承担党员义务,发挥党员作用。要注意细节小节,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚持不懈纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,针对表态多调门高、行多少落实差问题,认真开展自查自纠。要履行“一岗双责”,坚持率先垂范,严格要求自己的同时,切实承担起全面从严治党主体责任,坚持抓业务与抓思想抓作风相结合,抓好班子带好队伍,切实防控廉政风险,提高风险意识,建立长效机制,严格按制度按程序办事,既做业务发展的先锋,又当廉洁从政的表率。(驻省经信委纪检监察组)

相关阅读