选人用人是党内政治生活的风向标，东至县纪委监委坚持旗帜鲜明地把讲政治放在首位,严把人选政治关、廉洁关、表现关，认真做好“党风廉政意见回复”工作，严防“带病提拔”、“带病表扬”。今年以来，在干部选拔任用、评先评优等工作中，开展廉政审查245人次，提出10条问题意见。

严把廉政审查关。县纪委组织部在收到党风廉政征求意见函后，即启动审查程序，按照流程组织纪检监察室、案管室、审理室、信访室、党风政风监督室对相关单位（人员）的问题线索反映、党纪政务处分、诫勉谈话等情况进行核查。同时严格把握回复时限和要求，对审核情况层层签字背书，确保意见回复的准确性、规范性和时效性。

严把审查意见关。在回复过程中，做到实事求是、客观公正，坚持直面问题，做到不回避、敢碰硬，如实出具相关人员的“廉政审查意见”，并及时反馈给相关单位。

严把审查纪律关。实行廉政把关责任倒查追究，按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则，对廉政审查中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成鉴定结论失实的，发现一起、查处一起，严肃追究当事人及相关领导责任。（池州市纪委监委）