琅琊区纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，轮流领学、专题培训、跟班践学、禁令律已并举，多层次、多维度锻造铁打的“打铁人”。

轮流领学，小讲堂持续“充电”。区纪委监委建立每周五集体学习制度，制定理论中心组年度学习计划，每月一个系列，每周一个专题。综合运用专题讲座、交流发言、观看电教片、讲党课、远程教育、组织测试等载体，开展灵活多样的集体学习活动，重点学习习近平新时代新思想及系列讲话精神，学习党章党规党纪及《宪法》《监察法》等法律法规知识。参会人员轮流领学，通过小讲堂打磨多层次能力。今年以来，已组织集中学习22次，深学细悟笃行，提高政治站位，打牢理论基础。

专题培训，小专家授课“蓄能”。通过集中培训，分专题讲座，深研悟透业务规定，着力提升纪检监察干部综合运用党纪和国法“两把尺子”实践能力。今年以来，分别以转隶纪法融合、派驻机构改革为重点，集中举办2期纪检监察干部业务培训班，精心选择5个专题，结合各自实践体会，讲授“四种形态”、线索处置、案件办理、巡察、信息宣传知识，在专题培训中立规矩、明纪律、强业务。

实战演练，小跟班践学“壮骨”。改变以往灌输式传统学习模式，采取上挂办案、跟班践学、联系指导、交叉协作相结合，从多角度、多维度、多层次熔炼纪检监察干部实战能力。制定《区纪委监委领导班子成员基层工作联系分工制度》《区纪委监委各室联系指导基层工作制度》，领导班子带头，机关各室同步，指导帮助基层派驻纪检监察组和纪工委提升实践能力。今年以来，已抽调5名同志参加省市纪委监委办案，分4批次安排基层纪工委、派驻纪检组跟班锻炼16人次，深入基层指导帮助、交叉协作26人次。

禁令律已，小熔炉淬炼“补钙”。坚持律已为先，提高“政治首位”意识，对标对表“五个过硬”，围绕“六大纪律”及相关规定，制定《琅琊区纪检监察系统“九条禁令”》，把好思想“总开关”，守牢纪律“底线”，拧紧作风“螺栓”。严肃委机关作风，严格上班制度，执行情况每日通报。截止目前，通过电子屏通报制度执行情况99次。（滁州市纪委监委）