2018年以来，谢家集区纪委监委始终把纪律和规矩挺在前面，坚持标本兼治，综合运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党落细落实，努力为全区党风廉政建设和脱贫攻坚等工作提供坚强的纪律保障，1至8月份运用“四种形态”处置56人。

强化教育管理。抓住重要时间节点，通过“蔡楚清风”微信公众号、网站、短信等载体，及时发送、公布党纪条规、廉政信息和作风通报，提醒党员干部自觉遵守。采取集体学习党规党纪、观看警示教育片、不定期在全区通报典型案例、开展警示教育活动等方式，全方位强化廉政教育，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

坚持抓早抓小。通过信访举报、监督检查、巡察工作等多种手段，对发现和掌握的党员领导干部苗头性、倾向性问题，采取谈话、函询等方式，及时“咬耳扯袖”，对有违纪苗头、轻微违纪干部综合运用约谈提醒、通报诫勉等措施，防止小问题演变成大问题。1-8月份，运用“第一种形态”处理违纪人员23人次，占比41%。

用好“第二种形态”。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》四类处置方式处置问题线索，做到每个环节有审批、有结果、有反馈。坚持问题线索处置严查快办，严格把握党纪政务轻处分和组织处理的执行主体、执行条件和执行程序以及惩戒方式，对轻微违纪问题，依据《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及时作出纪律处分和组织处理方式，真正让党员干部明规矩、守纪律。1-8月份，运用“第二种形态”处置15人，占比26.78%。

严肃执纪问责。坚持“零容忍”，严肃查处扶贫领域、违反中央“八项规定”和干部作风纪律等方面侵害群众利益不正之风和党员干部涉黑涉恶问题，严肃查处不收敛不收手的严重违纪涉嫌违法行为，释放从严执纪的强烈信号，达到惩治一个，警醒一片的效果。1-8月份，运用“第三种形态”处置16人，占比28.57%，运用“第四种形态”处置2人，占比3.65%。（淮南市纪委监委）