为切实履行监督首要职责，黟县派驻纪检监察组始终聚焦中心任务，突出主业主责，着力完善三个运行机制，理顺与驻在单位工作联系，推动形成监督执纪齐抓共管、通力协作工作格局。

建立健全顺畅精准的工作衔接机制。制定了《派驻纪检组与驻在单位工作联系机制和责任清单》，从联系什么、报备什么、监督什么三个层面进行细化。在“联系什么”中明确“参加会议、谈心谈话、传送文件、交办工作”等为派驻纪检组与驻在单位的联系内容；在“报备什么”中，强调“三重一大、财务报表、个人事项、年度工作”等为派驻纪检组与驻在单位的联系内容；在“监督什么”中突出“行政审批、资金管理、选人用人、项目建设以及廉政纪律、作风建设”是派驻纪检组监督的重点。

建立健全问题靶向的履职责任机制。坚持问题导向，发挥“一岗双责”指挥棒的作用，推行主体责任全程纪实工作制度，严格落实《党委（组）主体责任痕迹管理工作日志》，让主体责任履职做到工作有痕、落实有力、倒查有据。按照“谁主管谁负责”的原则，向主管部门和单位分别下发问题整改交办单，逐级落实整改责任，明确整改任务和时间，并要求限时反馈。纪检组动态跟踪整改情况，实现了派驻单位被动整改到主动落实、主动反馈的良性循环。

建立健全长效常态的监督检查机制。发挥“驻”的优势，通过经常接触，加强日常监督，把纪律挺在前面，及时发现问题、实现抓早抓小。与驻在单位建立QQ交流群，微信群，利用网络实时、快捷的传播方式，实现纪检组与派驻单位零距离交流，搭建沟通桥梁。加强纪检组与派驻单位间纵向联动和横向联动,构建资源共享、信息互通、交流经验、互帮互助的立体联动体系，有效提升监督执纪效率。（黄山市纪委监委）