今年以来，歙县纪委监委聚焦自身建设、正风肃纪、基层腐败、反腐惩恶等重点环节，强化监督执纪问责和监督调查处置，确保监督责任落到实处。

聚焦自身建设，锤炼过硬队伍。通过学习培训、交流研讨、挂职锻炼、干部夜谭等多种方式，强化纪检监察干部教育培训，提高依规依纪依法履职能力。坚持严管和厚爱结合、监督和约束并重，严格纪检监察干部监督管理。今年以来，调离纪检岗位2人，年度考核不定等次1人，提醒谈话4人。

聚焦正风肃纪，净化社会风气。坚持“正风肃纪”一月一主题，结合每个阶段的作风建设重点，科学确定督查主题，持续释放“抓常抓细抓长”的强烈信号。每逢五一、端午、中秋、国庆等重要节日节点，均赴机关事业单位、超市、酒店、景区等进行不打招呼、不定路线式督查，对不收敛、不收手、顶风违纪问题一律从严从快查处。今年以来，共查处违反中央八项规定精神党员干部25人，其中给予党纪政务处分19人。

聚焦基层腐败，增进群众福祉。牢固树立以人民为中心的思想，将扶贫领域形式主义官僚主义突出问题作为“1+N”专项整治重点。对市、县扶贫专项检查以及评估验收工作中发现的问题，督促整改落实，及时通报曝光，责令存在问题较多的单位向县委、县政府作出书面检查，对单位主要负责人进行集体约谈。对脱贫攻坚领域市委专项巡察移交的问题线索进行专门核查、跟踪督办，对相关责任人进行严肃处理。截止目前已查处扶贫领域腐败和作风问题 18起，处理 25人，其中查处扶贫领域形式主义和官僚主义问题 5 起，处理 7 人。

聚焦反腐惩恶，保持高压态势。充分发挥信访举报主渠道作用，不断优化“信、访、网、电、微”五位一体举报平台。充分发挥县委反腐败协调小组职能，定期召开联席会议，加强问题线索的排查处置。对反映强烈、问题集中、严重侵害群众利益的重要问题线索深挖细查；对比较重大典型的案件，委领导包案督办；对反映问题复杂疑难的启动协作区办理。1至9月，共处置问题线索336件，立案180件，给予党纪政务处分161人，其中乡科级干部11人，一般干部18人，村两委主要负责人9人；移送审查起诉2人。(黄山市纪委监委)