2012年12月4日，十八届中央政治局召开会议，审议通过了“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”。在那个时候，恐怕不仅普通群众，甚至连大多数干部都不敢想象这项规定的出台，会如此深刻地改变了中国的党风政风——公职人员吃顿饭，得先搞清谁掏钱；出个差，提前查好目的地住宿标准；用公车，得提前报备路线，停在哪里也得时刻谨记纪委的监控……

和党员干部们公费开支时的提心吊胆、谨小慎微形成鲜明对照的，是老百姓对政府部门心气顺了、赞扬多了，党群干群关系更加端正了，这些也可以说是从一个侧面体现了中国特色社会主义迈入新时代的可喜变化！

八项规定出台迄今6年，简简单单的几行字，却有千钧之力，把全体党员干部管得规规矩矩、服服帖帖，“秘诀”何在？其实就在一个“率先垂范，抓早抓小，从长从严”，毫不手软，一如当初，才能时刻让官员们心有余悸、循规蹈矩。工作回归了本质，群众感受到了实实在在的实惠，以上率下，春风化俗，现在连老百姓也把红白大事办得简约了。

习近平总书记谆谆教诲：“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”一名干部尤其是中高级干部，其成长过程是非常不容易的，既有组织的培养，也有个人的奋斗，更需要实际工作的历练，这其中付出的成本是非常大的。而要毁掉一个干部，其实也很简单，无非是从小礼品、小享受、小违纪……诸如此类开始，逐渐放纵自我、肆意妄为，终至不可收拾、一败涂地。

这是从“好同志”到“阶下囚”，所普遍经历的一个量变到质变的过程，如果在这个过程中没有得到及时提醒、警示、惩戒，最后大错铸成、锒铛入狱，是个人、组织和人民的三输，其中的损失和教训不胜枚举，令人痛心疾首。

党组织真心爱护干部，真诚对干部负责，就不仅要悉心培养干部，还必须从严管理干部。八项规定正是中央从思想、工作、作风、纪律等方面，给各级党员干部们量身定制的严管“紧箍咒”，必须常常念，才能起到惩前毖后、治病救人的神奇疗效。

中国古代有位名医扁鹊，因医术高明被人们视作神仙，但他却说自己的水平与两位兄长相差悬殊——两位哥哥都是治病于未萌，病人还没有感觉到生病，就已经被治好了；而自己只能在病人症状严重时才下猛药、施砭石，人即使被救活，也得承受极大痛苦。古语说“良医者常治无病之病，故无病；圣人者常治无患之患，故无患”，道理也是在这里。

“木受绳则直，金就砺则利。”贯彻八项规定精神，必须坚定不移、持续发力、久久为功，通过加强对党员干部的日常监督和管理，把对党的纪律、规矩的遵守从令行禁止转变为主动自觉，营造良好的政治生态，铸就忠诚干净担当的干部队伍，以海晏河清、朗朗乾坤的反腐实践回应七十多年前的“窑洞之问”。（泗县纪委监委 刘站）