今年来，铜陵市纪委监委派驻纪检监察组紧密结合综合监督单位实际，从规范派驻监督、实施重点监督、强化日常监督、加强警示监督等方面为切入点，积极探索开展派驻监督工作，进一步发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，取得了明显成效。

建立完善制度，规范派驻监督。为进一步理顺与各综合监督单位的监督关系，形成工作合力，派驻纪检监察组制定出台《关于建立综合监督工作机制的暂行规定》等派驻监督工作机制，为有效开展派驻监督工作提供依据和遵循。与此同时，指导各综合监督单位制定并完善内部管理制度，上下配合、相互衔接，形成各综合监督单位落实党风廉政建设主体责任和派驻机构落实监督责任的有机整体。

紧盯“三重一大”，实施重点监督。派驻纪检监察组将各综合监督单位“三重一大”事项和重点领域、重要岗位廉政风险纳入重点监督范围，督促推动各综合监督单位制订完善“三重一大”事项议事决策制度，细化具体措施。要求各综合监督单位将“三重一大”事项在集体研究前与纪检监察组及时沟通协商，纪检监察组积极参加各综合监督单位涉及“三重一大”事项的重要会议，对决策过程中存在的问题，及时提出意见予以纠正，以“事前监督”方式对决策风险做出预警防控。

开展驻点办公，强化日常监督。为全面了解综合监督单位政治生态建设情况，纪检监察组建立了驻点办公工作机制，集中一段时间在综合监督单位轮流开展驻点办公，借助巡视巡察工作方法，重点围绕“六大纪律”方面内容开展监督工作。日前，采取听汇报、查阅资料、座谈、谈心谈话、上门走访、电话随访等方式，重点对近年来学习贯彻党的十九大精神、执行各项纪律特别是政治纪律和政治规矩情况、落实党风廉政建设主体责任、执行党内政治生活准则和党内监督条例、执行“三重一大”事项决策、作风建设和重要领域、重点岗位廉政风险防控等方面进行监督

抓住重要节点，加强警示监督。紧盯端午、中秋、升学、婚丧嫁娶等重要时间节点，以节前廉政教育、微信提醒、观看警示教育片、学习通报曝光违纪案例等方式开展警示教育，确保党员干部干净过节、廉洁过节。充分运用“四种形态”特别是第一种形态，发现苗头性倾向性问题，及时打招呼，开展提醒谈话。（铜陵市纪委监委）