近日，为了更好推动党的十九大精神和党中央决策部署贯彻落实，深入推进全面从严治党，进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，中共中央办公厅印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，基层干部对此反响强烈。

应该说，一年下来，上级对下属单位的工作情况进行检查，压实责任，推动工作，总结经验、吸取教训，表彰先进、激励后进，是必要的。然而令人遗憾的是，时下不少检查却走了调、变了味。出现查而不“实”，查而不“细”，查而不“究”等现象。

有些检查人员到基层检查工作，总是习惯于提前向被检查单位发出通知。检查组一到，参观的是事先精心安排好的“景点”，查到的是华而不实被人“包装”过的假象，看到的是经过“导演”的场面情况。有的检查人员对工作不熟悉、不了解，只不过是翻翻文件、看看资料、听听汇报、看表不看里，随随便便走过场。少数检查人员到基层后或明或暗地让基层用高标准接待，甚至有的还以被查单位的招待档次来定夺检查考核成绩。还有的检查人员在检查中虽然发现了问题，但碍于情面，怕得罪人，不敢理直气壮地行使检查督促职责，避重就轻不触及问题和矛盾。

如此检查，既影响了年终检查的效果，加重了基层负担，又助长了敷衍应付、弄虚作假的风气，挫伤了真抓实干单位的工作积极性，严重损害了上级单位的形象，也将逐渐损害党群干群间的关系。

党中央出台《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，为新时期开展督查检查考核等立了原则、明了方向，也从源头上为基层干部减轻了相应的负担和压力。笔者也希望各级部门大大减少一些走形式的检查，必要的检查也要选派一些原则性强、作风正派、素质高、业务精的人员组成检查组，决不能搞劳民伤财的扰民检查。也希望纪检监察部门加强对年终检查工作的督察力度，严肃查处那些在检查工作中的不正之风，切实将年终检查落到实处（凤阳县纪委监委 任章文）