颍上县纪委监委积极适应新形势、新任务的要求，围绕“打铁必须自身硬”干部队伍目标，以抓干部队伍建设为抓手，狠抓政治学习、业务培训、内部监督，努力打造一支政治过硬、本领高强、作风硬朗的纪检监察铁军。

以党建为引领，锻造政治过硬干部队伍。加强委机关党支部建设，确定2019年为“机关党建提升年”，充分发挥机关党支部、临时党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。把加强政治学习作为强化干部队伍素质的首要任务，从严从实落实“三会一课”制度，以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和中央、省、市纪委全会精神为主线，督促机关全体党员学懂弄通、学思践悟。今年以来，理论学习中心组、各党支部开展学习活动20余次。

以培训为载体，锻造本领高强干部队伍。纪检监察体制改革以来，县纪委监委持续在纪法贯通、法法衔接上下功夫，通过“走出去”“引进来”的方式，准确把握监督执纪问责和监督调查处置两项职责。年初，邀请市纪委业务科室相关负责人，围绕执纪审查业务知识开展培训，今年1月，组织纪检监察干部赴南京大学进行业务培训，着力打造纪法皆通的专才。同时坚持“实战练兵”和理论培训相结合，先后组织11名纪检监察干部到省、市纪委进行跟班学习。

以厚爱为目的，锻造作风优良干部队伍。强化内部监督，制定修订完善6项机关内部管理制度，规范工作要求和流程，从严规范履职行为，不断强化权力运行的制约和监督。定期开展谈心谈话活动，及时掌握纪检监察干部队伍思想动态、工作作风、遵守纪律、家庭生活及八小时之外重大事项。同时，坚持正人先正己，刀刃向内，严防“灯下黑”，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，决不护短，发现一起、查处一起，依规依纪严肃处理。（阜阳市纪委监委）