“党员受了处分，当年还被评优?”

“这名干部在处分期内，他的职级工资为什么没按规定进行调整？”

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近日，池州市贵池区纪委监委案件审理室工作人员在对某单位纪律处分执行情况开展“回头看”时，直接指出被检单位存在的问题，当场责令该责任单位作出说明，并立即抓好整改。

为确保纪律处分决定执行到位，充分发挥纪律处分决定的惩戒、警示和教育作用，推进全面从严治党落实落地，近期，该区纪委监委对十八大以来758人纪律处分决定执行情况在各单位自查自纠的基础上，组织开展专项“回头看”，进行“逐一对账”、件件把关。

本次“回头看”覆盖全区，重点检查被处分人职务职级工资的调整、年度考核等次的评定、年度考核奖金的发放、处分影响期内任用晋升等容易出现问题的环节，对照政策规定，逐一核实确认，做到有的放矢。

“对检查中发现的问题，我们发放督办函，限期整改到位，凡拖延不办、敷衍塞责的一律从严处理。同时，建立长效机制，实现对纪律处分决定执行情况监督的常态化，确保处分决定执行不打折。”该区纪委监委相关负责人表示。（池州市纪委监委）