今年以来，太和县纪委监委强化问题线索处置，始终在提质提效上下功夫，努力提升监督执纪问责和监督调查处置工作成效，持续保持惩治腐败的高压态势。1-5月份共处置问题线索463件，立案270件，党纪政务处分115人。

畅通线索渠道。充分利用信、访、网、电、微“五位一体”举报主渠道，加大对纪检监察举报途径的宣传力度，鼓励群众踊跃举报发生在身边“四风”和腐败问题线索。同时，借助监督检查、专项治理和巡视巡察等渠道收集问题线索，并加强与公安、检察、法院、审计等部门的沟通联系，定期交流，共享案源，全方位发现问题线索。按照多方参与、归口收集、集中处置原则，不断增强发现问题能力，建立问题线索双向移送和共享机制，形成问题线索来源渠道多样化格局。

强化台账管理。按照统一处置、对口交办、严处快查的原则，对问题线索集中管理、动态更新、定期汇总核对。建立管理台账，做到分类摘录、登记、分办、呈批、督办、归档全程留痕，确保问题线索不遗漏。针对问题易发多发的重要领域和关键环节，集中力量逐一突破；定期不定期召开问题线索分析会，听取问题线索办理情况，有效提升问题线索办理质量；紧扣时间节点，通过电话催办、跟踪督办，及时掌握进度。

践行四种形态。坚持抓早抓小，突出纪律审查重点，使党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数。在线索处置、执纪审查、执纪审理各个环节，贯彻抓早抓小、动辄则咎的工作思路，让党员干部在“破纪”之初就付出代价，避免堕入严重违纪甚至违法犯罪的“深渊”，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。1-5月份，共运用四种形态处理324人次，第一种形态处理209人次，第二种形态93人次，第三种形态12人次，第四种形态10人次。

严肃执纪问责。紧盯重点工作任务、重大项目建设、脱贫攻坚领域、干部纪律作风建设、涉黑涉恶腐败和“保护伞”等侵害群众利益的腐败和作风问题，开展审查、专项督查、专门检查、专项巡察，严查责任不到位、项目推进缓慢、贪污、克扣、冒领、优亲厚友等不作为、乱作为行为，从检查发现的问题中深入挖掘贪污、贿赂、挪用资金等问题线索，做到精准问责，查处一起，严惩一起，通报曝光一起，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，切实增强群众幸福感、获得感。（阜阳市纪委监委）