全省第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，滁州市纪委监委突出“三个以案”力戒形式主义官僚主义，围绕乡镇纪检监察工作协作区建设，坚持把调查研究贯穿始终，为开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育预热。

“要将乡镇纪检监察协作区建设作为重点调研课题，摸清实情、分析症结、破解难题，切实打通全面从严治党最后一公里。”日前，市委常委、市纪委书记、市监委主任李玉平就协作区运行情况开展调研提出明确要求。

5月份以来，滁州市纪委监委认真贯彻落实全省推进基层纪检监察体制改革座谈会精神，在充分调查研究的基础上，结合滁州实际，研究制定《关于进一步整合乡（镇）村纪检力量深化“三转”提升监督实效的工作意见》，全市108个乡镇共配备240名专职纪检监察干部，1202个村（居）纪检委员全部配备到位；出台《关于设立乡镇纪检监察工作协作区的实施方案》，按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，7月份全市24个乡镇纪检监察工作协作区全部挂牌运行。

带着问题下去，形成思路回来

8月份以来，市纪委监委班子成员围绕乡镇纪检监察协作区运行情况，采取“四不两直”方式，通过座谈交流、个别访谈、问卷调查、实地走访、随机抽查等多种方式，轻车简从，一竿子插到底，深入到8个县（市、区）、16个乡镇开展调查研究，与140余名乡镇、村纪检干部交流座谈，广泛听取基层意见建议，共收集到4大类10个方面突出问题，切实掌握第一手材料。

全面梳理调研情况 迅速转化具体行动

为提高调研质量，确保取得实效，调研结束后，市纪委监委班子成员全面梳理调研情况，市纪委常委会开展专题交流，针对发现的思想认识不到位、推进进度不平衡、业务能力不足、体制机制不健全等问题，逐条逐项制定5个方面整改措施，督促各县（市、区）纪委监委抓好整改，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。

以调研成果落地，推动高质量发展

“我明显感受到群众对我们查办案件的信任度明显增强，案件质量明显提高，自身业务能力也得到了明显提升。”定远县第三协作区干部用“三个明显”表达了乡镇纪检监察协作区设立后的切身感受。

此外，市纪委监委采取“集中授课+实战模拟”的方式，对全市24个乡镇纪检监察工作协作区干部开展全员培训，切实提升协作区纪检监察干部依规依纪依法监督执纪能力。协作区设立以来，全市协作区共对86件问题线索进行集中研判，处置问题线索65件，初步核实问题线索49件，给予党纪政务处分3人。（滁州市纪委监委）