为适应新时代纪检监察工作高质量发展的新要求，六安市纪委监委“抓全员”“全员抓”，有针对性地补短板、强弱项，培养干部专业素养，提升干部履职能力。
领导重视抓全员。6月，召开市纪委常委会会议专题听取全员培训阶段性工作汇报，市委常委、市纪委书记、市监委主任汪德满强调，两级纪检监察机关要充分认识全员培训的重要意义，增强培训学习的主动性和自觉性，不折不扣完成全员培训工作，不断提升纪检监察干部能力素质，推动全市纪检监察工作高质量发展。中央纪委培训课程下发后，委领导带头参加集体学习，主动领学，积极依托中央纪委培训课程，第一时间安排一期培训班，开展业务培训。
形式多样全员抓。两级纪检监察机关根据中央培训课程内容，结合工作实际，及时制定集体学习计划。通过部室领学、现场测试、交流研讨等方式，加深对培训课程内容的消化和理解。大家纷纷表示，如此“近距离”聆听中央纪委领导干部和业务骨干的授课，丰富了理论、明确了方向、推动了工作，希望上级纪委能再多出一些指导性强、覆盖面更广的业务课程。8月底前，六安两级纪检监察干部均已完成中央纪委培训课程集中学习。
点面结合全覆盖。建立纪检监察干部个人培训档案，在上级调学时，优先安排近年来未参训干部，扩大覆盖面。积极抓好自办培训班，今年市纪委监委计划安排培训班8期，培训780余人次。同时，为进一步形成全员参与、自主学习的良好氛围，机关各部室、巡察机构、派驻机构和市属企事业纪检监察机构，均结合工作实际，建立中央纪委培训课程和应学应会基础业务知识自学台账，由面到点实现全员抓学习，纪检监察干部学习培训的自觉性和主动性进一步增强。（六安市纪委监委）