今年以来，定远县纪委监委严格执行《中国共产党问责条例》，坚持实事求是，注重区别问题性质，在问责上坚持做到“六个精准”，坚决维护问责的严肃性和权威性，较好地避免了问责出现畸轻畸重现象。

坚持监督对象精准，靶向不偏。重点抓住“关键少数”特别是“一把手”，防止“问下不问上”、让一般干部代替领导干部担责。

坚持责任监督精准，扭住关键。重点检视党组织的工作责任是否落实到位，紧紧抓住直接责任和领导责任。做到责任监督精准，既不主观片面，随意放大或缩小，也不马马虎虎、粗枝大叶。

坚持责任界定精准，不枉不纵。围绕工作中出现的责任缺失、履职不力等问题，坚持失责必问、问责必严，抓住整个责任链条，全部倒查问责，突出权责一致、错责相当，把每个人的责任都划分清楚，不枉不纵。

坚持问题定性精准，正确区分。审视问题产生的根源，找准责任主体，是谁的责任就问谁的责，该问到哪一级就问到哪一级。在问责中牢牢把握责任界定，既不人为拔高，也不搞“纪律松绑”，以失责必问促责任担当。

坚持量纪尺度精准，严把界限。充分考量具体情况，坚持宽严相济，运用好“四种形态”并把握好各形态之间的相互转化，做到尺度精准。问责不是推动工作的主要手段，更不是唯一手段，问责不是越重越好，要把握好问责“度量衡”，正确区分问题性质，大胆进行容错纠错。

坚持审核把关精准，纠正偏差。严格落实“乡案县审”制度，定期开展案件质量评查，及时发现和纠正存在的问题。在每一个问责案件中，都认真审核违纪事实发生、发展的全过程和造成的影响，严把证据关、量纪关、手续关，坚决防止轻错重处，重错轻处。

“有权必有责、失职要问责，已经形成共识和相应的制度规范，帮助党员干部拧紧了责任‘发条’。同时，做好‘后半篇文章’，坚持‘惩前毖后、治病救人’的原则，健全容错纠错机制，帮助被问责干部甩掉思想包袱，正视问题，重拾信心。”县纪委监委负责人表示。通过坚持精准问责，让失职失责者承担应有责任，唤醒了责任意识，激发了广大干部担当精神，形成了人人履职尽责的生动局面。（滁州市纪委监委）