“巡察组与审计组同步进驻，分工协作，优势互补，实现巡察‘政治体检’和审计‘业务体检’无缝对接。”日前，在十四届歙县县委教育系统联动巡察工作部署会上，县委巡察工作领导小组组长强调道。

按照省委关于在教育系统开展三级联动巡视巡察的决策部署，歙县迅速启动了对县内6所学校的巡察工作。巡察中，该县积极探索巡察审计双进驻、双体检、双报告的联动模式，选择其中4所体量相对较大的学校，4个巡察组与3个审计组同步进驻，实现巡审工作一体谋划、一体部署、一体推进。

在巡察力量上联动配置。进驻后，巡察力量与审计力量实行分工协作、互相支持，及时交换需重点关注的问题和疑点等信息，共同对被巡察单位具有代表性和倾向性的突出问题进行剖析，有针对性研究制定措施，实现成本“1+1＜2”和成效“1+1>2”的监督实效。

在发现问题上联动发力。审计组对以往审计中发现共性问题进行提炼，列出清单，便于巡察人员提高效率，并对发现涉及作风建设和违规违纪问题交巡察组深挖细查。巡察组发现的涉及审计范围内问题，交由审计组通过查阅账目、审核凭证等方式进一步核实印证

   在联动成果上综合运用。巡察组将审计发现问题的整改情况纳入下一轮巡察内容，督促被巡察单位整改到位；审计组根据审计监督职责范围，将巡察发现的共性问题纳入下一步审计监督的重点关注范围，强化巡察成果再利用，实现监督效果最大化。（黄山市纪委监委）