根据省委部署安排，5月份以来，六安市委坚持把开展党内政治监督谈话作为一项重要政治任务，认真谋划部署、精心组织实施、周密开展谈话活动。全市共确定谈话对象314人，其中市本级51人、县区263人。目前已全部完成谈话，针对谈话指出问题，所有谈话对象均制定了整改清单，明确了具体措施和时限，认真做好整改“后半篇文章”。

立足高站位，一把手抓谋划部署。强化政治责任。市委主要负责同志坚决扛起政治责任，亲自安排谋划、亲自督导推动，多次就开展党内政治监督谈话工作专门提出明确要求。市纪委监委主要负责同志牵头抓总，统筹协调推进；各县区委主要负责同志加强领导，确保谈话质量高、效果好。强化组织推进。市纪委监委集全委力量抽调专人成立专班，从委机关、派驻机构抽调40余人，会同市委办、市政府办、市委组织部成立4个工作组具体负责市委书记、市长、市委常委、党员副市长政治监督谈话相关准备工作。强化督促指导。印发《关于认真贯彻落实〈省委开展党内政治监督谈话办法（试行）〉的通知》， 5月13日，市纪委监委召开专题会议进行再部署、再强调，进一步明确任务、压实责任。

坚持高标准，一把尺抓提纲质量。突出政治属性。采取集中培训的方式，市纪委主要负责同志围绕“和谁谈”“谁来谈”“谈什么”对开展党内政治监督谈话进行解答释疑，突出政治属性，明确把聚焦“两个维护”作为谈话的第一内容，注重从“两个维护”的高度点问题，突出强调落实管党治党主体责任、强化责任担当、个人廉洁自律作为重要内容。突出问题导向。围绕10个方面内容，市纪委监委、市委组织部、市委宣传部等11家单位认真梳理谈话素材；抽调专人收集整理被谈话对象近三年来所在单位及个人的相关素材，包括工作成效、存在问题，特别是在党的建设、政治生态方面存在的问题；同时市委警教办根据各谈话提纲撰写组要求，先后又调取各县区以及市直相关单位谈话素材20余次、40余种，确保谈话提纲总体评价画像精准，指出问题不虚不偏。突出审核把关。市纪委先后2次召开会议，集中审核谈话提纲，逐一提出修改意见，在此基础上报送省纪委审定，审核通过后方才组织实施；在市纪委各联系室审核把关基础上，市委警教办严格审核各县区谈话提纲，各县区修改完善次数普遍在5次以上，个别县区达到10次，确保了谈话提纲质量。

围绕高要求，一体化抓组织实施。坚持以上率下。市委主要负责同志坚持示范引领，率先与班子成员和县区委书记开展政治监督谈话；坚持重点结合。市县紧密联系实际，综合各地各单位近三年来党风廉政建设考核、案发问题、群众反映问题、形式主义官僚主义问题、党建考核、班子建设、干部使用、意识形态建设、信访维稳、脱贫攻坚工作等情况，确定重点谈话对象，增强谈话针对性。市本级在突出政法机关的基础上重点选择教育、卫生等20个单位党组书记开展谈话，同时延伸2个县区纪委书记。坚持程序要求。严格落实省委要求，严格按照方法程序，严谨审慎开展谈话工作。谈话采取“一对一”的方式进行，落实纪委、组织部门陪同要求，对谈话过程进行全程记录。

着眼高成效，一盘棋抓统筹推进。加强督导调度。市委警教办加强工作调度，及时与省委警教办沟通请示，了解最新要求、迅速传达落实。先后8次向市领导、县区警教办制发工作提示，以书面形式集中答复4个方面8个具体问题。市委7个督查指导组深入县区督导推动开展政治监督谈话工作。加强协同配合。市纪委监委机关、市委办、市政府办、市委组织部等密切协作，制定详细谈话方案，协同推进谈话工作。各县区建立工作机构，加强部门配合，确保程序不乱、环节不脱、要素不缺。加强整改落实。结合谈话记录，及时将谈话指出问题梳理并反馈谈话对象，要求将谈话指出问题纳入专题民主生活会领导班子对照检查材料和个人发言提纲，建立党内政治监督谈话指出问题整改清单，细化具体整改措施，严格抓好整改落实。（六安市纪委监委）