今年，涡阳县纪委监委积极稳妥推进乡镇（街道）纪检监察体制改革，通过释放纪检监察工作协作区效能，设立派出乡镇监察办公室，发挥村级纪检委员作用，规范监督制约“小微权力”“四位一体”，打通“神经末梢”。

发挥协作区作用，破解“熟人难题”。聚焦纪检监察工作协作区提档升级，承办全市纪检监察工作协作区培训现场会，定期开展互查考核，推动协作区充分履行廉政教育、监督检查、审查调查职能。今年协作区自身及协助乡镇纪委处置问题线索598件，立案142件，给予党纪政务处分140人，移送司法机关处理1人。

设立监察办公室，赋予“监察职能”。县委、县纪委分别召开常委会会议，研究全县深化乡镇（街道）纪检监察体制改革贯彻落实举措。制定派出乡镇监察办公室工作方案，排出行事历，明确实施步骤、时间节点和工作要求，有序稳妥推进各项改革工作。全县24个派出乡镇监察办公室全部挂牌成立。

选配村级纪检员，发挥“贴身优势”。加强村级纪检委员教育培训管理考核，聚焦监督员、信息员、宣传员职责，充分发挥村级纪检委员“贴身”监督优势，落实“看问听查”四字工作法，村级纪检委员积极参与监督检查，配合审查调查，切实加强对村（居）“两委”成员的制约和监督。

实施清单化管理，规范“小微权力”。部署开展“小微权力”监督试点工作，确定五个乡镇10个村作为试点，组织相关职能部门编制操作流程，修订完善制度，逐项明确主体责任、监管责任和监督责任，确保各项“小微权力”实施有落实主体、监管主体和监督主体。今年对“小微权力”开展监督检查232次，发现问题186个，处理438人次。（亳州市纪委监委）