“《政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守……”这是六安市裕安区纪委监委审理室工作人员小尤结合自己的学习体会，为全体纪检监察干部讲解《政务处分法》时发生的一幕。

今年，六安市裕安区纪委监委为加强纪检监察干部学习的针对性和实用性，提升业务综合水平，推行干部素能提升计划，充分利用好“碎片”时间，灵活开设业务“小讲堂”，通过各部门间业务交流学习，以短平快，齐参与，共研讨的教学方式，鼓励纪检监察干部走上讲台，为全体纪检监察干部授课，分享学习到知识和纪法实践中的心得，通过以讲促学，全面提升干部队伍的依规依法履职本领，激发学习内生动力。

“作为纪检工作人员，对于这部刚颁布的法律，在授课之前，我只是简单学习下条文。为了能很好把这堂课讲好，在备课的时候我查阅了大量的资料，这个讲稿我也和同事们讨论了好几次，可以说是受益匪浅”小尤说道。

“那次上课后不久，我就遇到了不具有公职身份的监察对象如何给予政务处分的问题，刚好培训时讲到了这方面的内容，问题迎刃而解。”小尤的同事说道。

此外，在讲堂授课最后阶段，还组织干部对上课的内容展开答疑和讨论环节，鼓励干部“学有所思、学有所悟”，积极发表自己看法意见，锤炼发现和解决问题的能力。

“开展‘业务讲堂’，是锤炼干部本领，营造比、学、赶、超的浓厚氛围的具体举措之一。下一步，我们将根据各阶段的工作重点，坚持举措和效果相结合，丰富讲课的内容和形式，确保取得实在成效，为实现纪检监察工作高质量发展提供有力助力。”该区纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）