“调查中未发现村书记付某某存在违纪违规违法行为，此举报为失实举报……”前不久，在来安县新安镇姜湖村会议室召开了一场特别的“双公开”会议。

随着这场会议的召开，笼罩在付某某心头的阴霾一扫而光，“感谢组织的关心和信任，现在整个人都轻松了，压在心里的包袱也卸下了，做事也有干劲了……”

原来，有人匿名反映付某某违规为亲属办理低保。查办了结后，县纪委依然收到相关问题举报。为让群众明白，也还干部清白，该县纪委监委将公开澄清作为失实检举控告了结的重要环节，进行公开反馈，说明事实。在公开反馈过程中，调查人员还向在场的党员、群众展示调查过程和证据材料，及时澄清还原事实。

“这样的活动形式很好，我听得明明白白，以后大家再有议论的，我一定向大家解释清楚。”澄清效果怎么样，群众说了算。反馈结束后，群众代表现场质询，被反映人针对性作出解释说明，接受组织和群众监督。现场还发放《满意度测评表》，由参会人员对反馈和答询情况进行评价，签署公开评议意见。在场36名与会党员、群众参与投票，对信访调查结果，满意率达到97%。

据悉，为做好失实检举控告澄清工作，该县纪委监委坚持实事求是、依规依纪依法，做到事实清楚、证据确凿、认定准确，推进不实检举控告澄清工作常态化、规范化。一方面快查快处快结，尽量减少信访举报对党员干部的影响；另一方面严格程序、认真履行审批手续，分级负责、谁核实谁澄清。根据反映问题内容和查处情况，合理确定方式方法和范围，公开调查结果，说明事实真相，消除不实举报和诬告陷害的负面影响，给党员干部服下担当尽责的“定心丸”。截至目前，全县纪检监察机关作“失实了结”处置检举控告共67件，采取会议、当面、通报、书面等方式，对8件不实举报进行了澄清。

“失实检举控告澄清工作，侧重对事的澄清，只是表明该党员干部在被反映具体事项上没有问题，而不是对干部本人进行背书。”该县纪委监委相关负责人指出，这对被举报党员干部来说也是一种提醒和教育，促使他们今后更加严格自律、廉洁用权。（滁州市纪委监委）