“市纪委书记带头，市纪委常委会领导班子成员及委机关全体党员干部共同参加，一级带着一级干，一级做给一级看。深入全市重点工作一线、深入矛盾比较集中的地方、深入问题比较复杂的领域，深入基层、贴近群众，为群众办实事解难题……”日前，蚌埠市纪委常委会就机关干部“下基层、访民情、解民忧”活动进行专题部署。

此次活动从1月中旬开始，到春节前结束，“下基层、访民情、解民忧”三项任务一体推进。在下基层深入一线上，实行“三报到”制度，市纪委书记带头到所在社区报到；委机关3个在职党支部分别与禹会区大庆街道下辖的3个社区结对共建；机关党员到居住地社区报到，参加志愿服务活动。在访民情倾听民意上，委领导班子成员活动期间至少开展3次进农村、进社区、进企业走访调研，广泛听取意见建议，了解掌握民情民意。落实“四访”工作机制，市纪委书记至少到报到点或联系点开展1次开门接访，委领导班子成员针对受党纪政纪（务）处分群体至少开展1次集中暖心回访，对收集整理的信访案件主动带案下访，对解决群众反映的突出问题定期回访，确保问题不反弹。在解民忧为民办事上，聚焦加强对33项民生工程和票决制民生实事事项的督促检查，围绕“难办证”、基层办事不公、侵害群众利益、基层党组织软弱涣散等群众关心关注的热点问题开展监督检查，推动问题解决。

为确保相关工作任务落细落地，市纪委监委印发活动安排表，明确各项工作任务具体措施、完成时限、责任主体及配合部门。建立完善《市纪委监委领导班子成员党支部工作联系点》制度，明确委领导班子成员分别与禹会区大庆街道9个社区对应建立党支部工作联系点，每年至少深入党支部工作联系点2次，帮助协调解决1至2个突出问题。

“纪检监察干部要带头严明纪律，严禁增加基层负担、严禁搞形式主义官僚主义、严禁弄虚作假，要通过活动开展，与基层群众的零距离接触，展现市纪委监委机关纪检监察干部良好形象。”市纪委监委主要负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）