“一身正气辞旧岁，两袖清风迎元旦。值此2022年元旦到来之际，凤阳县纪委监委提醒您：请自觉遵守党员干部廉洁自律各项规定，过一个文明、祥和、节俭的节日。”12月29日，凤阳县不少党员干部手机上都收到了来自县纪委监委的特殊“节礼”。

近年来，凤阳县纪委监委以钉钉子的精神推进作风建设，把节点当“考点”，结合实际，深化运用节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、推动整改等经验做法，保持驰而不息的工作节奏，积小胜为大胜，以“三不”一体理念持续擦亮作风建设这张“金色名片”。

节前教育早提醒。每到重要节点，县纪委监委都会利用政务短信平台、“凤阳纪检监察”微信公众号、县纪委监委网站等平台，向全县党员干部发送廉洁提示，早打廉政“预防针”。适时召开全县党员干部大会，集中通报曝光典型案例，强化震慑效应。充分发挥乡镇纪委和派驻纪检监察组作用，督促被监督部门通过发放廉政倡议书、播放廉政警示教育片、集中学习相关通报典型案例等方式，确保干部职工“过廉节”。今年以来，共发布廉洁短信8期，累计4800余条，发放廉政倡议书2500余份，播放廉政警示教育片560余次。

节中督查严监管。每逢节假日，县纪委监委都采取“1+1+X”模式开展作风检查，重点紧盯违规收送礼品、违规收送电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、公务活动餐饮浪费等节日期间易发多发问题，加大监督检查力度。此外在用好传统的来信、来电、来访举报的同时，还依托“一微一网”“四风”监督举报平台，拓宽监督渠道，让隐形“四风”问题无处藏身。今年以来，已开展作风检查8次，发现问题12个。

节后快处促整改。节假日期间，县纪委监委由领导带班、专人值班，认真做好问题线索调查处置工作。对顶风违纪行为坚决做到零容忍、严惩戒，不留情面、不搞例外。同时注重以案为鉴开展警示教育，严格督促相关部门及时整改、查漏洞、补短板，建章立制。据统计，今年以来查处违反中央八项规定精神问题39起处理64人，党纪政务处分48人，曝光典型案例4起4人；查处“两违规”问题27起47人，党纪政务处分33人，发送纪检建议书4份。

“节点，不仅是党员干部的考点，更是纪检监察干部的考点。我们将以‘抓铁有痕、踏石留印’的劲头，一个节点一个节点坚守，久久为功、化风成俗，持续擦亮作风建设金色名片。”该县纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）