2017年以来，宁国市以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持用“四个严”标准做好廉洁意见“安检员”。全年累计对1593人次拟提拔交流重用、评先评优、出国（境）干部和449个拟评先评优单位进行了廉洁资格审查,出具廉洁意见回复52份。

严格廉政审查。对拟提拔交流重用、评先评优、出国（境）干部的廉洁意见进行审查，由宁国市纪委、监委组织部牵头，联合各相关部室严格按照回复时限和要求，对审核情况严格把关，并经主要领导审签、函复等环节，层层签字背书，确保意见回复全面、如实、准确。

严谨线索排查。为保证廉洁意见回复可靠性，充分利用信、访、网、电“四位一体”举报平台，认真梳理排查党员干部问题线索，做到一案一档，并详细记录每条问题线索的类别、处置方式、处置进度等信息，确保廉洁意见数据库准确性、完整性、及时性。

严明意见回复。对于审查结果，坚持有“病”说“病”、有“患”言“患”，做到不回避、敢碰硬，对有信访反映或有违纪线索，坚持有信必核、有案必查，根据查核情况，给予明确意见，坚决把“病态”干部“闸”在门外。

严厉追责问责。所有廉洁意见审查《征求意见函》和复函都采取电子档和纸质档同步留存方式备案，明确“谁主管谁负责,谁签字谁负责”，时刻保持问责追责高压态势，高悬利剑、刀刃向内，对因失职渎职造成审查结论失实的一律严惩不贷。（宣城市纪委、市监委）