“欢迎社会各界、广大群众积极参与监督，如实反映、积极提供‘六重六轻’等作风方面问题线索，我们将按照规定和权限及时受理、严查快处，做到件件有着落、事事有回音……”日前，怀远县纪检监察网上的一则公告揭开了“六重六轻”突出问题专项整治工作的序幕。

为贯彻落实“一改两为五做到”，怀远县纪委监委坚持“谋、查、治”三步走，紧盯“重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗”等六重六轻突出问题，靶向施策，贯通发力，出实招、动真格、见实效，着力纠治干部作风问题，保护有为惩戒乱为，为能为善为者营造风清气正的干事创业环境。

坚持提高站位，统筹谋划。该县纪委监委坚持挺纪在前，制定印发《关于开展干部作风“六重六轻”突出问题专项整治的工作方案》，压紧压实全县各党委（党组）、纪检监察机构责任，明确纠治重点、具体措施和工作要求，挂图作战明方向，为全方位、全过程、多领域推进专项整治打下坚实基础；依托网站、公众号等多渠道发布专项整治公告，畅通“信、访、网、电”立体式信访举报途径，公开征集党员干部、公职人员“六重六轻”问题线索，信访举报一键通达，多措并举破解作风建设“中梗阻”难题。

坚持凝聚合力，查纠并举。该县纪委监委聚焦信访维稳、营商环境、乡村振兴、环境保护、重大项目推进等方面重点工作，强化“室组地+协作区”联动，充分整合资源，组建工作专班，开展多轮次、地毯式监督检查，并结合自纠自查、信访举报、巡视巡察线索起底摸排以及“96388”营商环境监督专线等平台转办，建立问题线索台账，做到优先处置、动态更新、对账销号，以强有力的监督促高质效履职，推动作风建设向善向好。截至目前，共梳理出“六重六轻”问题线索6条，已办结1条。

坚持问题导向，系统治理。该县纪委监委将专项整治与常态化治理有机结合，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，对社会关注度高、案情复杂的视情提级办理、直查直办，坚持风腐同查，并加大通报曝光力度。同时，通过建立健全容错纠错、澄清正名机制，为实干者解心结鼓干劲，激励党员干部有畏又有为；对作风问题突出、造成不良影响的单位，通过下发纪检监察建议书、督促召开警示教育大会等方式推动建章立制、堵塞漏洞，不断压缩腐败滋生空间，确保专项整治取得实效。

“作风建设没有休止符，必须永远吹冲锋号，我们将坚持严的基调，保持力度不减、尺度不松，着力整治干部作风‘六重六轻’突出问题，做好‘当下改’与‘长久治’，以久久为功之势促作风建设永不止步，为全县高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）