“之前一直在外地工作，听说这里举办招聘会，很高兴能在家门口找到一份专业对口、兴趣匹配的工作，同时也能为家乡发展做一份贡献。”近日，应聘成功的余先生兴奋地向正在走访的金安区纪委监委工作人员说道。

春回大地，万象更新。连日来，金安区纪委监委准确把握群众换岗返岗高峰期和企业复工复产关键期这一节点，以“提升就业、助企招工”为靶向，立足“监督的再监督”职能定位，通过走访区内重点企业、项目，深入招聘会现场，实地了解企业复产用工和群众就业需求等情况，及时掌握第一手资料，推动职能部门积极作为、履职尽责，摸排征集全区46家重点企业用工需求形成清单，编制印发《2025年重点企业用工信息手册》7000余份，助力实现更高质量的就业和用工。

在监督过程中，该区纪委监委高度关注高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体的就业情况，督促职能部门精准提供就业指导和服务，依托“金马花开”青年企业家就业创业特训营、“点对点送工专车”入企参观等，结合岗位需求和就业倾向，优化培训课程，抓实跟踪回访，切实推进重点群体就业创业相关工作。

2025年以来，金安区先后开展“助企送工”“就业援助月”等活动，累计参加企业311家，提供就业岗位1277个，计划招聘3130人。同时，督促依托线上媒介，创新打造金安“云上探企、车间选岗”直播招聘品牌，累计观看人数达19万人次，投递简历513份，达成就业意向186人，让求职者与好岗位触屏可及，力争为求职者和用人单位提供有质量、有温度的创新型就业服务。

“就业是民生之本，事关千家万户。下一步，我们将持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促职能部门扛牢主体责任，落实落细各项惠民惠企政策，以高质量监督为稳就业、保民生、促发展保驾护航。”金安区纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）