“固镇县住房和城乡建设局消防股原工作人员何某违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动安排……”近日，固镇县纪委监委通报了三起违反中央八项规定精神典型案例，警醒全县广大党员干部引以为戒、严守纪律。

今年以来，固镇县纪委监委立足“监督再监督”职责定位，聚焦“四风”顽瘴痼疾，精准发力、靶向施治，做细做实日常监督，推进作风建设常态化长效化，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

为了让监督力量更集中、监督成效更显著，该县纪委监委充分发挥片区协作优势，把“室组地”联动监督作为开展作风监督的主要手段，进一步增强监督的针对性和穿透力。坚持以“小切口”破题，既围绕违规吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规配备使用公车等突出问题开列监督清单，又密切关注“吃食堂”“吃公函”“快递送礼”等隐形变异现象和“四风”新表现新动向。通过明察暗访、交叉互查、突击检查等方式，确保作风建设抓实、抓细、抓长，推动全县广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

同时，针对监督发现的问题，该县纪委监委坚持建清单、明责任、定时限、快交办，全程跟进督办问题整改情况，形成“监督检查—发现问题—交办问题—解决问题”的工作闭环。据统计，今年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题247起，批评教育和处理268人，给予党纪政务处分216人。

此外，针对节假日“四风”问题易发多发的特点，该县纪委监委认真落实“节前提醒、节中监督、节后核查”的工作机制，节前通过发送廉洁短信、典型案例通报等方式提前打好“预防针”；节中聚焦“节日病”，运用专项检查、群众监督、大数据筛查等方式，深挖问题线索；节后对相关线索严查快处，对顶风违纪行为从严从快查处。今年以来，已在节日期间通过明察暗访发现并督促整改问题6个，立案5人，运用“第一种形态”批评教育3人，印发典型案例通报4期10起。（蚌埠市纪委监委）