“针对部分学校校园餐费未按规定规范管理等问题，建议你们举一反三、抓实整改，完善相关制度，堵塞管理漏洞……”日前，宣城市宣州区纪委监委向区教体局党委制发纪检监察建议书，就监督执纪中发现的问题提出明确整改建议。

近年来，区纪委监委准确把握一体推进“三不腐”的深刻内涵和实践要求，将纪检监察建议作为做实案件查办“后半篇文章”的重要抓手，聚焦日常监督、审查调查、信访举报、巡察监督发现的突出问题，分类施策，精准提出建议，推动相关党组织狠抓整改落实，努力实现发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度的综合效果。

紧盯“病灶”，靶向施治方能“药到病除”。区纪委监委坚持问题导向、目标导向，在制发纪检监察建议书前，深挖个案、研判共性，紧密结合违纪违法人员所在岗位特点、案发单位实际情况及相关领域行业特性，系统梳理制度漏洞和监督短板，通过多方会商、集体研究，确保建议书指向明确、内容具体、操作性强。

为防止纪检监察建议书“一发了之”、整改“流于形式”，区纪委监委严格执行“谁制发、谁督办”原则，将纪检监察建议落实情况作为日常监督和案发单位主要负责人述责述廉、廉政谈话、党建考核的重要内容，实行台账式管理、清单化销号。对敷衍整改、整改打折扣的，及时约谈，切实发挥“以书促改”“以书促防”作用。今年以来，共制发纪检监察建议书12份，推动健全完善制度机制14项。

“纪检监察建议书不仅要直指问题‘病灶’，更要开出‘祛根良方’，推动从‘治已病’到‘防未病’转变。下一步，我们将继续聚焦行业监管制度漏洞与履职短板，用好用活纪检监察建议，压实整改主体责任，持续推动监督成果转化为治理效能。”区纪委监委相关负责同志表示。（宣城市纪委监委）