为了牢牢把握推动解决问题是巡察工作落脚点的要求，强化巡察整改和成果运用，发挥巡视巡察标本兼治的作用，金寨县围绕“做好巡察工作后半篇文章”这一课题，采取“六抓”措施扎实做好巡察整改工作。

压实责任抓整改。被巡察单位党组负责人为整改第一责任人，分管县领导对整改负主要领导责任，分管县领导必须参加巡察反馈会和巡察整改专题民主生活会，并在会上对问题整改进行强调和安排。在对上级巡视巡察问题的整改中，分管县领导必须审核签字后，巡察办才予以销账。

剖析根源抓整改。被巡察单位一周内召开巡察整改专题民主生活会，责成班子成员厘清责任，认领问题，剖析根源，找准措施，落实整改。同时班子成员要针对所分管工作中的党风廉政建设问题，开展批评与自我批评；班子成员中若存在轻微违纪或苗头性、倾向性问题，要在会上作自我检查，把问题说清楚，实现“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。

细化清单抓整改。由县巡察办负责，对各被巡察单位建立健全问题、任务和责任“三张清单”，建立对账销号制度，落实条条要整改、事事有着落的要求。

强化督办抓整改。通过专项检查、跟踪了解等方式，加大督促检查力度，定期对整改落实情况进行“回头看”，对没有发现的问题“再发现”，对尚未深入了解的问题“再了解”，对整改不到位的问题“再整改”，持续形成“再震慑”。

专项整治抓整改。对巡察中发现的老问题辩证看待，对新问题从严查处；对个性问题责令单位立行立改，并举一反三；对突出的共性问题一个部门一个部门、一个领域一个领域地开展专项整治。针对巡察中发现的突出问题，部署开展专项整治，收到了较好的整治效果。

成果运用抓整改。巡察整改及落实情况纳入党风廉政建设考评，占有8分的权重，党风廉政建设考评又纳入全县领导班子及成员的量化考核，同时，在干部的选拔任用及评先评优中，征求县委巡察办的意见。（六安市纪委监委）