近日，安徽省天长市连续对8起“为官不为”典型的作风问题进行追责、约谈和通报，在全市党员干部中形成强烈震慑。今年以来，天长市盯紧“不作为、慢作为、不会为、乱作为”等突出问题，开展干部作风集中整治中，已有21人因“为官不为”问题被市、镇(街道)两级纪检监察机关问责查处。

为解决党员干部作风漂浮、效率低下，缺乏担当、执行不力等作风问题，天长市严格按照有关规定要求，开展“为官不为”问题专项治理行动，在把握时间节点和步骤要求，全面开展自查自纠的基础上，市纪委监委会同有关部门成立3个督查组，重点对违反中央八项规定精神、贯彻落实市委、市政府中心工作不力、重点项目建设领域、民生及扶贫资金管理使用领域等12个方面重点问题进行专项治理，对群众反映强烈的突出问题“零容忍”，坚决做到“三个绝不放过”，即不严肃追究绝不放过、不“一案双查”绝不放过、不点名道姓通报曝光绝不放过。对“为官不为”典型问题案件，一律从严查处，既追究直接责任和领导责任，又追究主体责任和监督责任。

“今年以来，我市为深化干部作风建设持续打出‘组合拳’，既划出‘红线’，又树标杆；既抓领导干部，又抓普通干部，持续向‘为官不为’者亮剑。”天长市纪委监委相关负责人表示，下一步，该市将进一步加大监督执纪力度，严肃惩处“不作为、慢作为、不会为”等作风建设方面的突出问题。

据了解，天长市按照问题整改不到位不放过，责任不追究不放过的治理原则。今年以来，该市各级纪检监察机关共查处“为官不为”问题39件，其中给予党内警告21人、组织处理13人。（滁州市纪委监委）