近年来，针对“四风”隐形变异问题和违反中央八项规定精神问题时有发生现象，金寨县纪委监委多措并举，综合施策，全力开展治理。

开展常态教育、敲警钟。编发《金寨红色廉政画册》《警钟长鸣》《以案为鉴，不忘初心》《结合案例学党纪》等读本，组织各级干部参加职务犯罪庭审旁听、接受现身说法教育，广泛宣传先进典型和反面案例，弘扬先进，鞭策落后。对苗头性、倾向性作风问题，综合运用监督执纪“四种形态”，时刻教育引导党员干部绷紧纪律作风弦，抓苗头治理，防范于未然。切实消除抱怨情绪、侥幸心理、观望思想。

抓住关键少数、带好头。领导干部是党风廉政建设的“关键少数”。抓作风建设，首先要从领导干部抓起，要真正把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中。出台落实《乡科级领导班子及其成员贯彻中央八项规定精神深入推进作风建设责任清单》，压实党员领导干部带头厉行勤俭节约，带头深入调查研究，带头解决实际问题，着力解决群众反映强烈的突出问题的责任，用“关键少数”带动全县党员干部遵规守纪。

加强监督检查、常震慑。拓宽监督平台，畅通监督渠道，加强群众监督，邀请社会参与监督。不断加强舆论监督，定期发布相关信息。加大明查暗访力度，完善监督检查办法，注重发挥主流新闻媒体、社会公众、第三方机构的作用。整合财政、审计、发改等职能部门的财务监督、专项审计、执法检查、税务发票管理系统等，形成监督检查“大数据”库。加强日常监督，对顶风违纪的做到发现一起、查处一起，通报曝光一起，教育带动一片。

勇于执纪问责、动真格。充分调动社会舆论的力量，发挥新闻媒体的作用，创新举报方式，健全民意表达制度，让群众有说话、反映问题的地方，有敢说话的制度保证，有解决问题的工作措施。以零容忍的态度、严查快办的态势，加大查处力度，出重拳、快办理、严追责。对贯彻落实“八项规定”态度不坚决、措施不力，以及敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下、群众反映强烈的问题，必须严肃处理。对顶风违纪、造成恶劣影响的，严肃问责，同时追究有关领导的责任。

2017年以来，全县共开展作风建设明查暗访76次，印发通报29期，对75家（次）单位167人次给予相应处理。查处违反中央八项规定案件39起，处理46人，其中给予党政纪处分29人，诫勉谈话17人。大力开展“酒桌办公”专项整治活动，共查处违规“酒桌办公”问题12起，给予党纪处分9人，诫勉谈话3人。（六安市纪委监委）