“各综合监督单位，我区党政机构改革目前正在进行中。请各单位切实担负起主体责任，进一步严明政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律。要抓早抓小、防微杜渐，确保干部职工队伍稳定，秩序不乱、队伍不散、工作不断，保证机构改革顺利进行。”这是贵池区纪委监委派驻区政府办纪检监察组日前对其综合监督的8家区直单位党员干部推送的提醒短信。类似的短信微信在涉改的各区直机构单位党员干部中广泛传送。

自今年全区党政机构改革工作启动以来，该区纪委监委认真落实区委方案要求，立足专责机关定位，发挥各派驻纪检监察“探头”职能，紧盯“关键少数”，督促各综合监督单位认真履行好机构改革过程中的第一责任人责任，切实加强对机构改革过程中纪律执行情况的监督，严明各项纪律规矩。

该区还通过开展专题谈心提醒、廉政教育，结合民主生活会、组织生活会，做到纪检监察组谈“一把手”、“一把手”谈班子成员、班子成员谈干部等方式层层传达上级精神、传导压力，提醒涉改单位党员干部严守改革纪律。同时，对监督中发现有苗头性问题的干部开展“一对一”提醒谈话，抓早抓小，及时敲响警钟，将问题解决在萌芽状态。

为确保机构改革过程中各项纪律得到彻底贯彻执行，该区还建立了纪检监察、组织人事、机构编制等部门的问题线索沟通协调机制，对反映机构改革的问题线索专查专办、快查快办，从严查处，决不姑息；对改革中失职失责、敷衍塞责的党组织、党员领导干部严肃问责，以纪律的严明保证机构改革有序推进。

截至目前，该区纪委监委各派驻纪检监察组开展各类谈心谈话50余场次，推送提醒类短信微信20余条。（池州市纪委监委）