近年来，合肥市监委各派驻纪检监察组认真学习贯彻党的十九大精神，按照中央纪委和省纪委部署要求，聚焦主责主业，创新监督方式，积极履职尽责，坚持与改革同行、与时代同行，不断推动派驻监督工作高质量发展。

统筹推进改革。设立27个派驻纪检监察组，指导9个县（市）区调整设立81个派驻机构，全覆盖监督市县两级党和国家机关，将63家企事业单位明确为派驻机构指导联系单位。

充实监督力量。增加市一级派驻机构总编制至178名；配强派驻机构班子，调整配备组长27名、副组长33名；配备22名市属企事业单位纪委书记；公开选调71名35岁以下工作人员，充实到市一级派驻机构。

增强监督能力。推动派驻机构与驻在部门建立定期会商、重要情况通报等工作机制，建立“分管委领导+监督检查室+派驻机构”统筹联动机制；制定实施派驻机构干部轮训管理和跟班学习锻炼工作办法。

压实“两个责任”。每季度召开一次派驻机构会议、集中通报一次审查调查和运用监督执纪“四种形态”情况；建立“两个责任”清单目录，把派驻监督情况纳入政治生态评价内容。

“继续深化派驻机构改革，必须以更高的标准、更实的举措贯彻落实各项任务，为全市党风廉政建设和反腐败工作作出更大贡献。”合肥市纪委监委相关负责人表示。（合肥市纪委监委）