“县纪委监委每月对我们外出人员实施监督，起到了警示、提醒的‘及时雨’作用，这不仅是对我们的监督，更是对我们的保护……”外出审查调查人员张力在接受监督时深有感触地说。

2020年以来，砀山县纪委监委着力做实做细探索制定的《关于加强对外出审查调查、巡视巡察和借调人员的监督办法（试行）》，每月采取合理的监督方式，定期实施对外出人员的监督，着力发现和防范廉政风险，严防“灯下黑”。截至目前，已对外出人员实施监督9轮次。

加强警示教育。组织召开外出人员警示教育会6场次，以案示警、以案为戒、以案促改，落细落实深化“三个以案”警示教育。

严格纪律提醒。针对不同时期、不同阶段审查调查、巡察工作中的薄弱环节和风险点，提出纪律要求，督促加强纪律和规矩理论制度学习，从严规范工作程序，严守办案纪律、请示报告制度和安全文明办案规定，持续强化纪律意识和规矩意识。

开展廉洁承诺。盯住外出前、外出期间两个时间节点，与外出人员签订《廉洁自律承诺书》45份，有效提升廉洁自律意识，筑牢廉洁办案思想防线。

强化党内监督。通过查阅外出审查调查和巡察临时党支部“三会一课”记录、党员学习笔记等，督促外出人员加强思想政治学习，不断增强政治意识。

实施个别访谈。围绕外出干部的违规违纪行为、廉政风险点，以及对干部监督工作的意见建议和困难困惑，开展个别访谈53人次，发现解决风险点11个，征求意见建议9条，切实提高监督实效。

“实施对外出人员的监督，目的是补齐对县域外纪检监察干部监督时间和空间维度上的短板，通过多形式监督，提高监督质量，防微杜渐、警钟长鸣，为高质量开展审查调查和巡察工作提供有力保障。”该县纪委监委参与监督的相关负责人表示。（宿州市纪委监委）