“从书面材料看，初核方案做的比较详细，调查过程比较细致，但有两个书证材料没有加盖保管单位公章，需要进行调整…”日前，在来安县纪委监委派驻机构第二内审小组组务会上，大家正热火朝天地开展案件审理讨论。这是该县联动审理提升基层纪检监察组织审理质效的一个缩影。

今年以来，为适应案件审理工作面临的新形势、新任务、新要求，来安县纪委监委通过实施联片审理、内部审理，选配审理指导员，全方位提升基层审理工作水平。

联片审理解乡愁。出台《关于实行案件联片交叉审理的暂行办法》，将12个乡镇划分为3个片区，抽调片区内审理业务熟练人员组建联片审理小组，对片区发案地自办案件和县纪委移交所属片区内指定案件进行审理。每个审理小组不少于3人，组长实行定期轮换制，着力避免和解决乡镇纪委查审不分、审理队伍人员不足等问题。

内部审理化驻忧。出台《派驻(出)纪检监察机构立案案件内部审理工作实施办法》，按照“归口受理、查审分离、交叉审理”模式，选拔10名业务精、能干事、肯干事、作风硬的派驻干部，组建2个派驻机构内部审理小组，负责对口办理派驻机构审查调查案件内部审理工作，做到审理力量统一调配、案件质量统一把关、案件定性统一尺度。目前已审理案件12件，反馈意见37条，无一人提出申诉。

审理指导塑尖兵。每个片组由委机关指定1名审理指导员，通过个案指导、以专带兼、跟案学习等，丰富审理实践经验，提升审理工作能力。还组织乡镇联片审理小组和内审小组人员，定期开展业务小课堂和“云课堂”，围绕案件审理工作中的热点、难点问题，通过党纪条规政策和业务解读、典型案例模拟审理分析点评、疑难问题解答和经验分享等，进行全方位辅导训练，打造一批素质高、业务强的审理“尖兵”。截止目前开展业务指导15次，举办审理微课堂8次，跟案学习6人，模拟审理3次。（滁州市纪委监委）