涡阳县纪委监委聚焦新时代加强纪检监察干部队伍建设要求，围绕政治过硬、本领高强的目标，搭建“四个课堂”，全面提升纪检监察干部能力素质。

“全员培训”大学堂。组织委班子成员和乡镇纪委书记分批分期参加上级轮训、调训学习，实现全覆盖。举办学习中央纪委国家监委纪检监察干部培训光盘课程系列培训班，集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委三次全会、党的纪律检查体制、国家监察体制等内容。

“谈纪说法”大讲堂。组织委班子成员、中层干部、业务骨干等，每月围绕党章党纪党规和宪法法律法规、工作业务和心得体会等，开展学习交流，分“温故”“知新”两个环节，现场随机抽人提问测评，测评结果定期统计分析。2019年已开展“谈纪说法”大讲堂12期。

“应知应会”大考堂。积极组织委全体纪检监察干部、巡察干部采取闭卷考试的方式，参加上级纪委监委组织的应知应会测试，班子成员带头参加考试，围绕信访举报、线索处置、审查调查等多方面内容，全面测评。考后统一阅卷，并对考试结果进行统计、通报，以考促学、以学促进。

“以干代训”大练堂。建立全方位多层次的干部轮训挂职锻炼体系，采取外派跟班学习和内部传帮带学习等“以干代训”的方式，提升干部实战技能。制定《关于进一步加强派驻监督工作的实施意见（试行）》《涡阳县村级纪检委员管理办法(试行)》，由派驻部门推荐人员到派驻纪检监察组参加锻炼，实行村级纪检委员到乡镇纪委、协作区工作锻炼，全面提升履职能力。(亳州市纪委监委）