蚌埠高新:1-11月运用“四种形态”处理60人次

12-25 10:03   安徽纪检监察网  

今年以来,蚌埠市高新区纪工委监察办聚焦主责主业,紧盯重要岗位、关键环节和重点领域,保持高压态势,形成良好震慑效应,以实际行动推动全区纪检监察工作高质量开展。

强化日常监督,坚持抓早抓小。始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,通过谈心谈话、党内政治监督谈话、参加民主生活会、提出纪律检查建议或监察建议等方式让监督前移,加强对监督对象的日常监督,对发现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题,及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话,防止小问题滋生“大腐败”,有效从源头上预防和减少违纪违法和腐败问题。

紧盯重点领域,做实专项检查。将重要岗位、关键环节和重点领域作为重点监督检查对象。一方面通过日常提醒、警示教育等方式加大廉政教育力度,另一方面将日常监督与公车整治、扫黑除恶、作风建设检查、“两项目两资金”等专项工作有机结合,严肃查处违纪违法人员,及时通报曝光典型案例,达到以案示警、以案为戒、以案促改效果,全面强化廉政风险防控。

用好“四种形态”,精准分类施治。坚持把纪律和规矩挺在前面,深入运用监督执纪“四种形态”,最大程度地正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”,当好政治生态“护林员”。今年1-11月份,共处置问题线索95件,处理60人次,追缴违纪资金170余万元。其中,运用监督执纪第一种形态处理27人次,第二种形态20人次,第三种形态 2人次,第四种形态 11人次。(蚌埠市纪委监委)

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