“谈话人员要讲解好宽严相济的原则，让审查调查对象明白隐藏解决不了问题，帮助他们走出对抗……” 12月23日下午，阜阳市纪委监委开办的“纪法实务微讲堂”首课开讲。第一讲《谈话对象的常见心理分析》，由市纪委监委第八纪检监察室主任陈杰进行专题讲授，赢得“满堂彩”。

阜阳市纪委监委创新开办“纪法实务微讲堂”，主要是为全面贯彻习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要指示精神，满足纪检监察干部学习培训的需要，本着缺什么补什么、弱什么强什么的原则，不搞大而全、面面俱到，突出理论知识与实践操作、实战经验相结合，以小角度、小切口选题，有针对性的对执纪监督、纪律审查、信访举报、案件审理、党风政风监督等工作中遇到的实际问题进行解读，着力解决纪检监察干部队伍中存在的“敢干不会干”“会干不善干”等问题，切实提升履职能力。

“纪法实务微讲堂”将分批分期开展，每讲授课时长一般在20分钟左右，突出灵活机动、短小精悍，并以同步视频形式延伸至各县（市、区）纪委监委开展，第一批开设的“纪法实务微讲堂·室主任课堂”，由市纪委监委机关各室负责人主讲。开讲当天，市纪委监委3名部门负责同志分别围绕谈话对象的常见心理分析、信息技术在办案中的运用、如何做实做细“走读式”谈话安全预案，结合实际案例和工作实务，为大家进行了授课，获得了大家的一致称赞。

“这种让纪检监察干部上台讲课的互动式练兵，激发了大家学习的主动性和内生动力，改变了以往‘我说你听’的教育培训模式，让大家既当学生又做老师，更加融入课堂，不当被动接受者。”市纪委监委有关负责同志介绍，今后还将陆续开设“骨干课堂”、“纪检组长（纪委书记）课堂”等，让全市各级的纪检监察干部都能够走上讲台，同大家分享在监督执纪工作中具体问题的思考，助力全市纪检监察干部尽快成长为独当一面的业务能手，成为勤于思考、协作配合、善于斗争的“战士”，为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。（阜阳市纪委监委）