合肥市纪委监委把扫黑除恶专项斗争“打伞破网”作为“一把手”工程，主要负责同志靠前指挥，统筹协调，举全委之力，打出声威，形成震慑，取得阶段性明显成效。

尽锐出战，形成强大攻势。严格落实“一日一调度、两日一汇报，重要情况及时向省纪委和市委报告”制度，建立健全快速研判、快速核查、快速立案、快速审结、快速移送起诉，对典型案件抓紧剖析、抓紧通报、抓紧曝光的“五快三抓紧”工作模式。市纪委监委抽调4个专项行动小组，发挥突击队作用；市县两级联动成立16个专案组，发挥“尖刀”作用。中央督导组进驻以来，全市纪检监察机关共排查问题线索212条，立案查处24件，给予党纪政务处分4人，移送司法机关2人，采取留置措施3人。

一线督办，聚焦疑难攻关。市纪委监委领导班子成员根据分工分片联系13个地区和相关职能部门，实行联点包案。主要负责人坚持一线调度、跟踪督导，对中央督导组交办的线索当天分办交办、当天组织研判、当天制定方案、当天开展核查。采取“四不两直”方式，深入各地“面对面”解剖、点对点督办。在中央督导组转办、直接交办61件督办件中，市纪委监委直查直办20件、领办6件、交办督办35件。

协同作战，突破重点案件。加强与执法机关的协调联动，对涉黑涉恶与涉腐涉伞交织的重大案件，同步介入立案，同步调查侦办，发挥各自优势，形成整体合力。严格落实问题线索双向移交、定期会商、处置反馈、协同办案等制度机制，相互移送线索19条。公安机关依法立案侦查6起，采取监视居住、刑事拘留等强制措施17人。

扩线深挖，运用政策感召。加大宣传攻势，开展政策攻心，激发群众参与“打伞破网”热情，敦促涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”的党员干部和公职人员消除心理顾虑，主动交代问题，争取宽大处理。目前已有4名涉伞公职人员投案自首，并检举揭发同案或其他人员7人。深入监狱、看守所开辟“第二战场”，通过当面宣传、个案解读等方式，深挖问题线索45条，其中涉“伞”问题线索23条。

立行立改，提升打防质效。对中央督导组两次对接会移交的问题，市纪委监委主动对号入座、深查细照，共梳理问题36个，其中共性问题28个、个性问题8个。坚持查改并举、打防结合，制定整改方案、细化整改清单、明确整改标准，做到共性问题和个性问题一起抓，交办的问题和自身发现的问题一起改。目前，第一批移交的共性问题已完成80%，第二批移交的共性问题已全面开展整改，个性问题已完成第一轮核查。

以案示警，强化治本功能。推行重点典型案件“一案一剖析”，实行“三一律、一促改”，对移送司法机关处理案件一律公开曝光，对受到党纪政务处分案件一律党内通报，对重大典型案例一律开展专题警示教育，并责成发案地区和单位及时开展以案促改工作。中央督导组进驻以来，分3批公开曝光典型案例4件，涉及党员干部7人，发布党员干部接受审查调查信息3条。

合肥市着力在深化认识、打财断血、“打伞破网”、齐抓共管、固本强基、统筹推进、立行立改七个方面持续发力，把督导组交办、群众反映强烈的重大案件作为重点，对背后“伞网”没查清的不放过，对背后腐败问题没查清的不放过，对失职渎职问题没查清的不放过，集中突破抓案件，举一反三抓整改，建章立制抓巩固，以监督执纪问责工作实际成效，推动“打伞破网”向纵深发展。（合肥市纪委监委）