阜南县纪委监委聚焦监督专责，严把党风廉政意见回复关，持续强化党员干部廉政审查工作，在干部选拔任用、评先评优、职级晋升等5类情况中，严防干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评先评优”。

该县严格按照“凡提必听”“凡提必查”的原则，将审核关口前移，在收到廉政审查函后，由县纪委监委组织部牵头，转乡镇工作室或派驻纪检监察组进行初审，并征求县纪委监委信访室、案管室、审理室、党风政风监督室等部门的意见，围绕信访举报、诫勉谈话、审查调查、受处分情况等重点进行联合审查，汇总提出审查结论，根据审定意见出具廉政审查复函。

为防止“廉政体检”流于形式，该县严格把握政策界限，坚持分类处置，对政治上有问题的干部坚决“一票否决”、廉洁上有硬伤的坚决排除，坚决把好“廉政阀门”，确保回复意见的客观准确。同时，着力规范廉政审查程序，以程序的规范严谨确保廉政审查意见准确、真实，避免出现漏报、错报等情形。

“在廉政审查过程中，严格实行责任追究，按照‘谁审查谁负责、谁签字谁负责’的原则，对党风廉政意见回复中隐瞒、弄虚作假等造成审查结论失实的，严肃追责问责，确保廉政审查的严肃性、规范性。”该县纪监委组织部部长潘伟介绍。

2020年以来，该县纪委监委已对313人次进行了廉政审查，出具党风廉政意见11份，对其中的21名人选提出了否定意见。（阜阳市纪委监委）